軒崗煤電公司以精神文明創(chuàng)建為抓手，通過表彰先進(jìn)、普惠職工、豐富文化活動等舉措，全面激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚精神動力。 ?

樹典型立標(biāo)桿，勞模精神激發(fā)奮進(jìn)力量。該公司高度重視先進(jìn)模范的引領(lǐng)作用，開展了2024年度勞模先進(jìn)評選表彰，對82個先進(jìn)集體和369名優(yōu)秀個人予以集團(tuán)及公司級表彰。通過事跡宣講、榮譽(yù)激勵等形式，營造“學(xué)先進(jìn)、爭先鋒”的濃厚氛圍，有效調(diào)動職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性，為企業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)注入強(qiáng)勁動能。 ?

辦實事惠民生，暖心舉措提升職工福祉。該公司持續(xù)深化“我為職工辦實事”實踐活動，在春節(jié)、端午節(jié)期間累計發(fā)放米面油等普惠物品526萬余元，惠及全體職工；針對困難職工家庭開展精準(zhǔn)幫扶，發(fā)放慰問金59萬余元，切實解決職工急難愁盼問題。此外，組織勞模療養(yǎng)、女工權(quán)益普法講座等活動，全方位保障職工權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 ?

優(yōu)服務(wù)潤人心，文體活動點亮精神生活。為滿足職工精神文化需求，公司利用節(jié)假日開展主題征文、體育競賽、文藝匯演等豐富多彩的文體活動，覆蓋職工萬余人次。這些活動既陶冶了職工情操，又培育了健康向上的企業(yè)文化，推動精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。（馬建偉）